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社会纵横学 豆瓣

社会纵横学 豆瓣

作  者:张宏路

类  别:言情小说

状  态:连载中

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最后更新:2025-09-08 19:53:39

最新章节:社会三阶层用人的策略

《社会纵横学》开创性的提出了“三分社会”的理念,这个理念构建了一套空前的、独特的认知社会的体系,用独特的视角诠释当今社会的人性及进退之道。此理念适用于人际沟通、市场营销、应聘求职、企业管理、心理研究、商界博弈、创业运营、招聘精英,等诸多领域。📌使用说明:根据序号设置书籍变量来切换来源(默认0)🎯当前源:序号🔺0🔻【qxs】(默认)❤序号🔺0🔻【qxs】选用率:74.42%更新时间:2019-10-2302:48:50最新章节:社会三阶层用人的策略。❤序号🔺1🔻【书友整合】选用率:16.28%更新时间:2025-06-1723:22:00最新章节:参考书籍及文献:❤序号🔺2🔻【wsg】选用率:6.98%更新时间:2019-11-2601:30:18最新章节:参考书籍及文献:❤序号🔺3🔻【xsjtxt】选用率:2.33%更新时间:2019-11-2622:19:27最新章节:参考书籍及文献: 社会纵横学

《社会纵横学 豆瓣》社会三阶层用人的策略

一直纠缠到企业倒闭,如果我们不去了解人的社会属性,在用人方面是很容易剑走偏锋的。在这里我说句很坦白的话:“你的企业做的再大,只要关键时刻用错一个人,全玩完。”所以我的《纵横论》里有句话:“功虽伟,难保十全十美。误虽小,一错满盘皆输。”而用人同样分为三种境界:“猜忌式用人”、“疑人不用,用人不疑”、“试探式用人”。这三种境界分别对应着三个社会阶层的用人策略,下面我们就来逐一分析。 高层社会 边用边试探,边观察。 高层社会之所以会常常试探人,是因为高层社会懂得一个道理:“人是会变的。”没有人天生立志要做一个坏人,只是经不起诱惑,在金钱面前背叛了自己的道德底线而已。所以从另一个角度来说,这世界上其实没有坏人,只有经不起诱惑的好人。所以总裁要你去办五块钱的事...

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